Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ?

🌟 Votre rôle : un parcours vers le management de production

Intégré à la Direction de la Performance Industrielle, vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant.

La première étape de ce parcours s’exerce au sein de l’Excellence Opérationnelle, avec un objectif clair : acquérir une connaissance fine du terrain et des leviers de performance avant d’évoluer vers un poste de management opérationnel.

🎯 Vos missions 

Durant cette première phase transverse, vous serez intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de :

• Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d’amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site.
• Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l’établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts.
• Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes.
• Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance.

👉 Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel.

🚀 Votre trajectoire : clairement orientée production

Ce poste constitue une étape stratégique et temporaire avant une évolution vers un premier poste de management management opérationnel industriel (en production, maintenance ... : Adjoint Chef d’installation, Responsable de pôle, Responsable de production…).

Il s’adresse à des profils souhaitant :

• manager des équipes opérationnelles,
• piloter la performance au quotidien,
• prendre des décisions dans un environnement industriel contraint, notamment en industrie nucléaire.

⚠️ Ce poste n’a pas vocation à déboucher sur un rôle d’expert EO long terme.

🤝 Ce que nous vous offrons

• Un parcours structuré vers le management opérationnel industriel
• Une immersion terrain forte, au cœur des enjeux de production
• Un accompagnement pour développer vos compétences de pilotage, de leadership et de management
• Un environnement collaboratif où l’amélioration continue est au service de l’opérationnel

 🎓 Votre parcours

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation ou une expérience significative en production, génie industriel, qualité ou amélioration continue.

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, au plus près du terrain (production, méthodes, amélioration continue, qualité, maintenance…), dans des environnements exigeants et réglementés (nucléaire, chimie, pharmacie, agroalimentaire, etc.).

 🧭 Vos atouts pour réussir

• Vous avez un fort goût pour le terrain et la compréhension fine des réalités opérationnelles dans des environnements contraints.
• Vous démontrez un potentiel managérial : capacité à embarquer les équipes, à expliquer, à arbitrer et à décider.
• Vous savez analyser, structurer et améliorer des processus, non pas comme une fin en soi, mais au service de la performance des équipes de production. Vous utilisez les outils Lean / Six Sigma avec pragmatisme, en les adaptant aux contraintes industrielles et humaines.
• Vous avez une envie affirmée d’évoluer rapidement vers un poste de management opérationnel industriel.
   
   

💪 Un plus pour vous distinguer

• Certification Green Belt (ou équivalent) ou formation structurée à l’Excellence Opérationnelle.
• Expérience en environnement nucléaire ou fortement réglementé.
• Première expérience (formelle ou informelle) de management d’équipe, d’animation de terrain ou de pilotage d’activité.