Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ?
🌟 Votre rôle : un parcours vers le management de production
Intégré à la Direction de la Performance Industrielle, vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant.
La première étape de ce parcours s’exerce au sein de l’Excellence Opérationnelle, avec un objectif clair : acquérir une connaissance fine du terrain et des leviers de performance avant d’évoluer vers un poste de management opérationnel.
🎯 Vos missions
Durant cette première phase transverse, vous serez intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de :
- Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d’amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site.
- Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l’établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes.
- Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance.
👉 Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel.
🚀 Votre trajectoire : clairement orientée production
Ce poste constitue une étape stratégique et temporaire avant une évolution vers un premier poste de management management opérationnel industriel (en production, maintenance ... : Adjoint Chef d’installation, Responsable de pôle, Responsable de production…).
Il s’adresse à des profils souhaitant :
- manager des équipes opérationnelles,
- piloter la performance au quotidien,
- prendre des décisions dans un environnement industriel contraint, notamment en industrie nucléaire.
⚠️ Ce poste n’a pas vocation à déboucher sur un rôle d’expert EO long terme.
🤝 Ce que nous vous offrons
- Un parcours structuré vers le management opérationnel industriel
- Une immersion terrain forte, au cœur des enjeux de production
- Un accompagnement pour développer vos compétences de pilotage, de leadership et de management
- Un environnement collaboratif où l’amélioration continue est au service de l’opérationnel
🎓 Votre parcours
Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation ou une expérience significative en production, génie industriel, qualité ou amélioration continue.
Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, au plus près du terrain (production, méthodes, amélioration continue, qualité, maintenance…), dans des environnements exigeants et réglementés (nucléaire, chimie, pharmacie, agroalimentaire, etc.).
🧭 Vos atouts pour réussir
- Vous avez un fort goût pour le terrain et la compréhension fine des réalités opérationnelles dans des environnements contraints.
- Vous démontrez un potentiel managérial : capacité à embarquer les équipes, à expliquer, à arbitrer et à décider.
- Vous savez analyser, structurer et améliorer des processus, non pas comme une fin en soi, mais au service de la performance des équipes de production. Vous utilisez les outils Lean / Six Sigma avec pragmatisme, en les adaptant aux contraintes industrielles et humaines.
- Vous avez une envie affirmée d’évoluer rapidement vers un poste de management opérationnel industriel.
💪 Un plus pour vous distinguer
- Certification Green Belt (ou équivalent) ou formation structurée à l’Excellence Opérationnelle.
- Expérience en environnement nucléaire ou fortement réglementé.
- Première expérience (formelle ou informelle) de management d’équipe, d’animation de terrain ou de pilotage d’activité.