Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !

Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !

Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !

Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!

Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines au sein du Département RH de Malvési. 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, tes principales missions consisteront à :

Réalisation et mise en œuvre du plan de développement des compétences en lien avec le service formation :

• Recensement des besoins règlementaires auprès des managers
• Inscription et suivi des formations réglementaires
• Suivi et mise à jour du logiciel de gestion des habilitations 
• Participation à l'arbitrage du PDC

Gestion administrative et intégration des nouveaux embauchés : 

• Gestion administrative des nouveaux embauchés
• Organisation de la campagne alternance et stage
• Planification et participation aux entretiens
• Rédaction des comptes rendu d’entretien
• Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : 

• Participation à la campagne GPEC
• Suivi du plan d'action 
• Déploiement du livret de professionnalisation / Grille des compétences

Autres sujets RH : 

• Préparation et participation aux commissions Emploi Formation en présence des organisations syndicales
• Mise à jour et création de procédures RH 
• Sujets divers en fonction de l'actualité du site 
   

Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.

Ton talent est la matière première des énergies de demain !

Tu es déjà titulaire d'un diplôme niveau bac +2 & tu prépares un diplôme niveau Licence ou Master.

Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs.

Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.

Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.

Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.

Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…).

• Côté avantages pratiques : outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• D’indemnités kilométrique
• D’indemnité de frais de transport entre l’entreprise et ton école
  D’indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)
• D’indemnité de frais de transport entre l’entreprise et ton école
• D’indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)