Sociétés / Etablissements
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
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Référence
OP24-MEL-42-17401
Au sein du bureau d’étude du Département des Projets Melox (DPM) de soutien à l’usine Melox, vous aurez pour mission principale la réalisation des modèles 3D et des plans associés aux différentes modifications techniques d’équipements de production de combustibles MOX.
En tant que Projeteur Mécanique (F/H), intégré dans une équipe projet et sous la responsabilité d'un ingénieur responsable d'équipe opérationnelle mécanique, votre mission consiste à:
- Mener des études de conception d’équipements mécaniques et d'installations. Il pourra s'agir d'études de Faisabilité, d'Avant Projet Sommaire, d'Avant Projet Détaillé, ou de d’études de détail pour la fabrication.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement,
- Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques nécessaires,
- Recherche de solutions techniques optimales,
- Accéder en zone nucléaire contrôlée pour réaliser des prises de côtes,
- Elaboration de plans guide, des plans d’ensemble et des plans de détail pour la fabrication,
- Échanger avec les autres spécialités techniques en interne,
Poste basé sur le site de Melox à Chusclan (Gard 30).
Établissement soumis à enquête administrative.
L’accès en zone règlementée sera nécessaire
Les avantages :
+ Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
+ Un entreprise apprenante : formations, plateforme digitale de formation en libre accès, etc…
+ Des accords de télétravail avantageux, des tickets restaurants, des primes d’intéressement et de participation …