Sociétés / Etablissements
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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Référence
CIV24-18244
Vous participez à la gestion efficace des ressources et de la planification des chantiers au sein de notre organisation maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la coordination des équipes pour assurer la livraison des chantiers dans le respect des exigences Qualité / Couts / Délais.
vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des ressources :
- Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
Mettre en adéquations les besoins et les ressources - Définir les matrices de compétences pour chaque affaire
- Armer les chantiers en nombre et en compétences
- Transmettre les ordres de mission
Planification des projets :
- Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projets
Veiller à l’allocation optimale des ressources
Suivi et reporting :
- Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/Partenaires
- Remonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capa
- Se tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)
- Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers
- Tenir à jour le suivi des compétences des équipes
- Emettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)
Coordination des équipes :
- Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipes
Analyse et gestion des risques :
- Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins
Amélioration continue :
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.
Formation : Bac+3 en logistique, production industrielle ou domaine similaire, cumulant minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office ainsi que des outils de planification et des logiciels de gestion de ressources. Bases techniques solides permettant une compréhension rapide des besoins opérationnels.
- Compétences personnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.