La DO PN intervient principalement dans les centrales nucléaires, sur les activités de maintenance et de prestations logistiques et d’assistance chantier : radioprotection, gestion des déchets, manutention, gestion des magasins, échafaudage...

En soutien de la Responsable Ressources Humaines tu interviens sur de nombreux sujets RH, tel que :

• Recrutement – intégration : aide la préparation des forums emploi, rédaction des offres d’emploi, rédaction des propositions salariales, mise à jour du plan de recrutement et du suivi des entrées / départs ; suivi des échéances de cooptation et des périodes d’essais, centralisation des fiches de suivi d’intégration, réalisation des entretiens d’intégration, mise à jour du support d’intégration, …
• Relations sociales : aide à la préparation des réunions de représentants de proximité et CSSCT, convocations aux réunions.
• Revues mensuelles d’activité : préparation des supports sur les sujets RH (entrées / sorties, formation, heures de travail, disciplinaire,)
• Gestion disciplinaire : convocation aux entretiens, aide à la rédaction des décisions, mise à jour du fichier de suivi et enregistrement des notifications.
• Campagne entretiens annuels : suivi de l’avancée de la campagne, mise à jour le fichier de suivi relancer les managers.
• Communication RH : rédaction de communication et supports RH sur divers sujets : recrutement, cooptation, entretiens annuels, …

Le stage est basé au sein de l’agence de Blyes (01) au sein de de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire Orano (DO PN)

Profil :

• Bac+3, Master 1 ou 2 spécialisation Ressources Humaines,
• Curiosité, force de proposition
• Rigueur
• Qualités relationnelles
• Maîtrise du pack office