Informations sur le poste
Sociétés / Etablissements
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Référence
FIN2024-14935
Le poste
Intitulé du poste
Tech Lead EPM (Enterprise Performance Management) F/H
Description des missions (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 2000 caractères max
Depuis 2018, le groupe Orano utilise les outils Anaplan et Workiva pour traiter différents processus de prévisions et de reporting , dans les domaines finance, RH et Logistique. Ces outils sont utilisés par près de 400 utilisateurs à travers toutes les entités du groupe. 35 applications Anaplan sont actuellement en production, en France et à l’international.
Ces projets sont pilotés en méthode agile par le pôle EPM au sein de SInoFI. Cette équipe centralise des compétences AMOA Anaplan et Workiva pour permettre à ses « clients » internes de mener à bien leurs projets de transformation. Ce pôle peut développer des applications pour ses clients ou apporter une expertise dans une logique de « coaching » à des utilisateurs métiers formés au Build Anaplan et Workiva. Cette équipe sert également de point d’entrée unique pour toutes les prestations externes liées à Anaplan et Workiva (éditeur, intégrateur, conseil).
Le pôle EPM gère à la fois les projets (deux à trois en parallèle) et l’activité récurrente pour maintenir les applications existantes en conditions opérationnelles. L’effectif du pôle varie de 5 à 7 personnes en fonction des besoins projet.
Les missions principales :
• Faire évoluer les applications Anaplan et Workiva
• Participer aux différentes phases d’un projet (cadrage, développement, support , formation)
• Chiffrer la réalisation des projets Anaplan et Workiva
• Participer à la définition de l'architecture cible des nouveaux modèles
• Maintenir les applications en conditions opérationnelles
• Maintenir la documentation technique des applications
• Participer à l’animation des réseaux d’utilisateurs Anaplan et Workiva (Assistance et formation)
• Participer à la construction de la roadmap projet à 6-12 mois
• Être le référent technique EPM auprès de la DSI
• Assurer la veille technologique des outils d’EPM et en IA
Profil recherché (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 1500 caractères max
Profil :
Ecole Supérieure de Commerce, Master en gestion, ou Ecole d’Ingénieur
Maîtrise d’outils de base de données (Access, SQL)
Connaissance des outils Anaplan et Workiva
Modélisation de données
Expérience en finance
Habitué(e) à la gestion de projet AGILE
Anglais courant (écrit et oral) (projets internationaux)
Souhaitables :
Maîtrise d'un outil BI (Tableau, Power BI)
Maîtrise des outils de RPA
Compréhension des processus financier d’entreprise
Qualités relationnelles :
Ecoute
Proactivité
Pédagogie
Autonomie
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Capacité à travailler en équipe
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Ingénieur et Cadre
Horaire de travail
Forfait jour
Métier
I - Systèmes d'Information
La localisation
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Adresse du poste
125 avenue de paris 92320 châtillon
Les informations générales
Télétravail
Télétravail possible
Temps de travail
Temps plein
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé(e) (5 à 9 ans)
Déplacement
Non