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Pilote méthodes ESP/ESPN F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.

En savoir plus sur la BU Recyclage  

Référence

ELHDMREPCI-20059  

Localisation

Le poste

Intitulé du poste

Pilote méthodes ESP/ESPN F/H

Description des missions (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 2000 caractères max

La relance du nucléaire, avec la construction de nouveaux réacteurs doit s’accompagner d’une stratégie de maitrise de l’ensemble du cycle du combustible à long terme. Ainsi le traitement recyclage doit être préservé en cohérence avec l’horizon auquel opèreront de futurs réacteurs. Dans ce cadre, Orano doit assurer la prolongation de ces usines au-delà de 2040 et va renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre en renforçant ses équipes. 

Dans cette organisation, la « Direction Maitrise des Risques et Expertise » (DMRE) est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines Sûreté, Sécurité, Environnement et protection des différentes entités de l'établissement. Cette Direction MRE en charge de l’expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l’usine est en interface forte avec les Directions Opérationnelles et l’Autorité de Sûreté Nucléaire.

Au sein de la DMRE, l’entité Pérennité et conformité des Installation (PCI) a plus particulièrement en charge le contrôle et l’expertise des équipements sous pression ESP et ESPN, la maitrise de la conformité et du vieillissement des Equipements Importants pour la Protection (EIP), et l’expertise en Génie civil.  La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est en interface forte avec les directions opérationnelles.

L’entité Pérennité Conformité Investigation recherche un(e) pilote Méthode pour son activité ESP /ESPN.

Dans ce cadre vous réalisez tout ou partie des missions ci-dessous :

Vous êtes garant du respect de la méthodologie et du référentiel ESP et ESPN.
Vous maintenez à jour des documents méthodes suite aux contrôles effectués sur les ESP et ESPN, suite à évolution du périmètre (ajout, retrait),…
Vous renseignez les documents méthodes : Dossier d’exploitation Equipements sous pression conventionnels et Nucléaires (DEX ESP/ESPN), Notice d’Instruction, Fiches Techniques (FTE), Documents pérennité, ...
Vous enregistrez et pilotez les demandes d’actions suite au remarques émises lors des contrôles réglementaires,
Etes en relation avec les projets pour intégrer les nouveaux équipements ESP/ESPN au référentiel,
Vous êtes amené à vérifier des documents opératoires,
Vous êtes amené à effectuer des analyses de REX en lien avec le suivi en service des équipements et pour conforter la vision pérennité.
Participez à certaines inspections de l’Autorité de Sureté Nucléaire ou Réunion d’instruction des réexamens de sureté.

Profil recherché (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 1500 caractères max

Vous êtes titulaire d’un BAC/BAC+2 de la filière technique ou expérience équivalente, vous êtes rigoureux/se, organisé/e, autonome, vous avez une attitude interrogative pour faire évoluer les méthodes.
Une expérience terrain en atelier et une première pratique de l’outil GMAO seraient appréciables.
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Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

ATAM

Horaire de travail

Horaire normal

Métier

E - Maintenance

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Adresse du poste

Beaumont-Hague

Les informations générales

Télétravail

Télétravail possible

Temps de travail

Temps plein

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé(e) (5 ans et plus)

Déplacement

Non