Rattaché(e) au Pôle Industrialisation de la Direction des Études d’ORANO DS, vous représentez l’industrialisation au sein d’un projet d’étude multi-métiers.

Vous intervenez tout au long du cycle de vie du projet (Faisabilité, APS, APD, Réalisation) sur des projets variés :

Conception d’installations nouvelles,
Modifications d’installations existantes,
Projets de démantèlement.

Vos missions?

Conception et études techniques : 

Réaliser des études de conception en phases faisabilité, avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé (APD).

Définir le procédé mécanique :

Synoptiques et notes de fonctionnement,
Principes de maintenance,
Analyses de défaillance et de flux,
Élaboration des données pour le développement de conduite.
Rechercher et proposer des solutions techniques optimales.

Concevoir et dimensionner les équipements mécaniques :

Modélisation 3D sous SolidWorks,
Calculs de dimensionnement sous ANSYS,
Vérification des plans guides et nomenclatures,
Rédaction de notes descriptives.
Élaborer les cahiers des charges pour la réalisation et la sous-traitance d’études.
Rédiger les spécifications d’approvisionnement des matériels étudiés.
Gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines (procédé, sûreté, électricité, contrôle-commande, ventilation, génie civil…).

Suivi de réalisation : 

Lancer et suivre les études fournisseurs : validation des documents (plans, notes).
Assurer le suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine.
Participer aux essais de recette en usine et aux essais sur site (y compris en environnement actif).
Gérer les modifications, constituer le dossier fournisseur et capitaliser le retour d’expérience.

Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en mécanique.
Expérience : minimum 5 ans en conception dans la manutention/levage, suivi de réalisation ou fabrication d’équipements mécaniques complexes — idéalement dans le secteur nucléaire (cellules actives, boîtes à gants, gestion de déchets, manutention d’éléments combustibles).
Management : expérience confirmée en pilotage d’équipe.
Compétences techniques :

Mécanique générale et productique.
Conception d’installations et équipements mécaniques : analyse fonctionnelle, définition de procédés mécaniques, CAO 3D, dimensionnement (machines spéciales, manutention).
Maîtrise de SolidWorks.
Soft skills : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, communication.
Langues : bon niveau d’anglais.