L'établissement Orano Mining de Bessines-Sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe (SIB) :

L’Après Mines France (AMF) qui assure le réaménagement et le suivi environnemental des anciens sites miniers d’Orano Mining en France.

Le Centre d’Innovation en Métallurgie Extractive (CIME) du Groupe Orano qui développe des solutions scientifiques et techniques pour répondre aux besoins de ses clients dans les domaines de l’énergie, l’environnement, le recyclage industriel, la santé, le traitement de minerais et l’ingénierie.

En étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous interviendrez sur la plupart des process RH (recrutement, développement de carrière, intégration des nouveaux embauchés, préparation des CSE).

En fonction de votre appétence et de votre potentiel, vous pourrez être amené(e) à exercer le rôle le RRH de proximité d’une partie des salariés du site.

Vous serez en charge du processus d’intégration des nouveaux embauchés et mettrez en place un tableau de bord de suivi des recrutements.

Vous accompagnerez les managers dans les campagnes annuels de développement RH : entretiens de performance, People Review, plan de de développement individuel, plan de succession ainsi que dans l’utilisation des outils RH.

Vous contribuerez aux process administratifs RH : avenants aux contrats de travail ; attestation d’emploi, saisie d’information dans le logiciel de gestion des temps, réponses aux enquêtes administratives…

De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie en RH.

Autonome, discret(e) et réactif(ve), vous avez une certaine curiosité intellectuelle.

Vous êtes capable de travailler en mode projet et en équipe avec des interlocuteurs multiples.