Moteur de recherche d'offres d'emploi Orano

Chargé(e) de conduite du changement F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

  

Référence

PYTHA-19523  

Le poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de conduite du changement F/H

Description des missions (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 2000 caractères max

Au sein de la direction du Programme Pythagore, le projet du nouvel ERP groupe, vous serez intégré à une équipe multipartite de gestion de projet et rattaché(e) à la responsable de la conduite du changement. Votre rôle sera de contribuer aux activités de conduite du changement pour les besoins du projet :

 

  • Participer aux activités courantes de conduite du changement (engagement, adoption & formation)
  • Collaborer au déploiement de la stratégie de conduite de changement via la construction et/ou co-construction de contenus de communication adapté au contexte spécifique du projet de transformation métier Pythagore (ex : Newsletter, vidéo, contenu didactique pour le site intranet)
  • Co-piloter le plan d’actions liés à la construction de la communauté du changement du projet Pythagore (ex : animation de sessions d’information, relais entre les agents du changement et l’équipe projet, coordination d’événements sur site et en ligne)
  • Être en support de la relecture et validation des supports créés avec les représentants métiers.
     

Profil recherché (Publication Groupe Externe - https://www.orano.group/jobs/fr) - 1500 caractères max

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5, en école de commerce, en université ou équivalent dans le domaine de la conduite du changement, du management de projet, de l'amélioration continue, ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans :

  • Vous êtes intéressé(e) par la conduite du changement et le fait d’évoluer dans un environnement transverse vous attire.
  • Vous avez un intérêt pour l'informatique.
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
  • Vous maîtrisez le Pack Office
  • La maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro) et de l’anglais sont un plus

Par ailleurs, pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous devez être reconnu(e) pour :

  • vos qualités relationnelles et d'écoute,
  • votre esprit d’équipe,
  • votre autonomie, réactivité et dynamisme,
  • votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la coordination,
  • votre créativité.

Contrat

Alternance

Durée du contrat (en mois)

12 à 24 mois

Catégorie socio-professionnelle

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Métier

G - Gestion de Projet

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Adresse du poste

125 avenue de paris 92320 châtillon

Les informations générales

Télétravail

Télétravail possible

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant(e)

Déplacement

Non