Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !

Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !

Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !

Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!

Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Maintenance Opérationnelle au sein du département Technique du site de Malvési.

Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé(e) de Maintenance Opérationnelle, de participer dans un premier temps et ensuite de préparer et piloter les travaux de maintenance préventive et/ou correctives.  

Les principales missions consisteront à :

-  Réaliser ou superviser le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations.

- Lever et notifier les points d’arrêts définis dans les modes opératoires

- Réaliser les surveillances suivant le planning

- Exercer une veille technologique des familles d’équipements

- Prendre en compte les priorités et délais de la journée via les consignes de ton manager

Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.

Ton talent est la matière première des énergies de demain !

Tu prépares un BTS/BUT CIRA ou Electrotechnique

Tu es passionné(e) par la maintenance et l’industrie.

Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et curieuse

Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.

Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.

Alors REJOINS-NOUS !!!  

Côté avantages pratiques : outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
Une prime de 13e mois.

• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• D’indemnités kilométrique
• D’indemnité de frais de transport entre l’entreprise et ton école
• D’indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)
• D’indemnité de frais de transport entre l’entreprise et ton école
• D’indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)