Sociétés / Etablissements
Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
Référence
DSI-15821
- Participer au suivi et pilotage du programme de transformation de la filière SI
- Animer le tableau de bord / MVP / IT scorecard
- Participer à la construction et à l’animation des Masters plan
- Contribuer aux actions d’excellence opérationnelle au sein de la direction
- Préparer les revues de processus et des risques de la filière
- Préparer et suivre les actions pour le pilotage des effectifs, mobilité et plan de succession des équipes
- Développer une offre de formation numérique des équipes Système d’information
Ce poste sera l'opportunité d’appréhender les enjeux de gouvernance et de pilotage d’une filière Système d’Information dans un environnement avec une forte composante de transformation.
Profil
- Appétence pour les technologies numériques et les systèmes d'informations.
Diplôme
Ecole d’ingénieur, de commerce ou équivalent
Compétences
- Capacité à travailler avec des outils digitaux (Office 365, Power BI, …)
Compétences humaines
- Capacité d’écoute et empathie
- Rigueur et structuration
- Autonomie
- Capacité à s'intégrer à une équipe
- Force de proposition
Durée alternance = 24 mois
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